Das Trainer· und Beraterteam der Akademie besteht aus Experten verschiedener Fachrichtungen, die Praxiserfahrung in unterschiedlichen Branchen erworben haben.
So wie wir für Ihren individuellen Bedarf das optimale Konzept erstellen, so wählen wir auch aus unserem Team gemeinsam mit Ihnen die Personen aus, die dieses Konzept für Sie und mit Ihnen optimal an Ihrer Praxis orientiert umsetzen. Wir legen großen Wert auf ein Experten·Team, das einen breitgefächerten Kompetenzbereich abdeckt, damit Sie sicher sein können, daß Ihr Anliegen bei uns in guten Händen ist. Uns ist bei der Auswahl der Teammitglieder sowohl die fundierte Ausbildung, die Praxiserfahrung als auch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sehr wichtig.
Jürgen Duda
Mag. rer. oec., MBA; Projektleiter, Geschäftsführender Gesellschafter
Ausbildung
Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Sportwissenschaften
Berufliche Schwerpunkte
Organisationsentwicklung, Mitarbeiterorientierung, Marketing, Unternehmensstrategien, Change Management, Qualitätsmanagement, Entwicklung und Einführung von Mess· und Steuerungssystemen für Geschäftsprozesse/ Balanced Score Card und KVP
Peter Blaha
Mag. rer. oec., MBA; Diplom Sozialpädagoge (FH)· Geschäftsführer, Berater, Trainer
Ausbildung
Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Sozialpädagogik, Rhetorikausbildung
Berufliche Schwerpunkte
Personalberatung und training mit den Schwerpunkten Rhetorik, Unternehmenskommunikation und Kultur, Interkulturelles Management und Personalentwicklung
Michael Auen
Diplom Sozialpädagoge (FH), Berater, Trainer
Ausbildung
Studium der Politikwissenschaft, Sozialpädagogik, Feinwerktechnik, Personalentwicklung; Ausbildung in Sprecherziehung, Systemischer Beratung, Coaching und Qualitätsmanagement
Berufliche Schwerpunkte
Organisationsentwicklung, Personalberatung mit den Schwerpunkten Personalauswahl, Personalentwicklung, Coaching, Training in den Bereichen Führung, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Teamentwicklung, Rhetorik und Kommunikation
Peter G. Schmidt
Berater, Biker, Coach, Controller, Ehemann, Entwickler, Ingenieur,
Projektmanager, Trainer, Vater
Ausbildung
Controlling, Diplomingenieur, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung,
Projektmanagement, Schlüsselqualifikationen,
Teamentwicklung
Berufliche Schwerpunkte
Entwickeln von Menschen und Organisationen mit den Zielen Selbstorganisation und Selbstverantwortung.
Individuelle Begleitung (coaching) mit dem Ziel Lebenserfolg.
Gruppenbegleitung (team-coaching) mit dem Ziel Gruppenerfolg.
Udo Süß
Projektleiter, Berater, Trainer
Ausbildung
Betriebswirt (Akademie für Unternehmensführung), Ausbildung in der Erwachsenenbildung, Sprecherziehung
Berufliche Schwerpunkte
Personaltraining mit den Schwerpunkten Rhetorik und Kommunikation, Moderation und Präsentation
Dr. Marion Bauernfeind
Beraterin, Coach, Trainerin
Ausbildung
Naturwissenschaftlerin, Management, Marketing, Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte, Personalentwicklung, Systemische Konfliktberatung.
Berufliche Schwerpunkte
Organisationsentwicklung, Führung und Management, Strategie und Marketing, Kundenorientierung, Projekt- und Prozessmanagement, Führen mit Zielen, Networking & Communication, Managementdiagnostik, Einzelberatung von Führungskräften, Teamentwicklung.
Dr. Rasmus Tenbergen
Diplom-Politologe, MPA (Harvard),
Trainer, Berater, Projektentwickler
Ausbildung
Studium der Fächer Politikwissenschaft,
Soziologie, Philosophie und Public Management
Berufliche Schwerpunkte
Leadership Development, Verhandlungsführung,
Mediation, Konfliktmanagement, Ethik,
Projektmanagement, Internationale Beziehungen,
Rhetorik und Kommunikation
Janina Krautter
Assistenz der Geschäftsleitung
Zuständig für
Neukundenakquise, Führungen und Präsentation
Betreuung der im Hause weilenden Seminarteilnehmer, Seminarmanagement
PR- Maßnahmen
„Ich habe immer ein Lächeln für Sie und will Sie durch unsere Arbeit begeistern.“